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从党组织关系角度而言，平安的党的关系是深圳市委领导的。作为一家没有行政级别的企业，这意味着平安的党委书记不可能由政府一纸令下指派官员，且平安的党委书记一直由平安内部选举产生。目前平安的党委书记陈克祥在平安任职多年，是平安的老员工。依法治国，依宪治国，被提升到国家战略的高度，政府守法，依法行政，是社会主义法治国家的内在要求。特别是中央在这两年高度重视产权问题，激发民间活力，发挥企业家精神，连续出台重要文件，是中央的庄严承诺：2016年《完善产权保护制度依法保护产权的意见》、2017年《关于营造企业家健康成长环境、弘扬优秀企业家精神、更好发挥企业家作用的意见》，后者更是明确提出要依法保护企业家自主经营权和财产权，营造依法保护企业家合法权益的法治环境。

二、为了推动干部轮岗和培训机制的完善成熟，我们选派了两位年轻优秀的集团高管周受资、卢伟冰进行轮岗。周受资出任国际部总裁，向我汇报。董事会已成立专项小组，近期选聘新的CFO，在新的CFO到岗前Shou将继续兼任CFO。卢伟冰出任中国区总裁，继续兼任Redmi品牌总经理，向我汇报。期待两位轮岗高管在新的岗位上再创佳绩！

该名组织部部长建议，国家在公务员法修订过程中，可以考虑将加班费一事纳入议事日程，自上而下推进此事，提出明确的制度安排和规定要求，使得公务员加班能真正获得“补休”或“资金补偿”。同时，在资金来源上作出明确的制度设计，充分考虑地方的财力，通过拨款、上级资金配套等方式予以实现。

据日本共同社20日报道，鉴于日本陆上自卫队Mutsumi演习场所在地山口县阿武町20日正式表明反对部署陆上部署型导弹拦截系统“陆基宙斯盾系统”，日本政府将继续向当地进行说明以获得理解，坚持部署方针。不过，劝说工作或将面临困难。陆上自卫队幕僚长山崎幸二在20日的记者会上强调称：“这是为保护我国安全、国民的生命财产、安心安全的必要装备。”政权干部当天也表示：“为获得当地同意，将切实进行说明。”

2019年4月16日，财政部和税务总局发布《关于永续债企业所得税政策问题的公告》（以下简称《永续债所得税新规》），其处理原则主要包括：一、根据永续债利息作为权益性投资收益（股息、红利）还是债权投资收益（利息）来界定发行人和投资方的税收处理；二、税务处理方式由发行方决定，持有方必须与发行方的税务处理协调一致，从而保证税收中性，既不漏缴税款，也不重复纳税。默认情形下，永续债利息属于股息红利，如果满足9选5的条件，则可以作为债券利息处理。对于企业永续债而言，条件4、5、6、8、9均容易满足，一般都将利息支出税前抵扣，对于银行永续债而言，同样也都在募集说明书中注明按照债券利息适用企业所得税政策。相比于会计新规，所得税新规与实务操作较吻合，边际冲击较小。

最后，技术确实对金融运营模式和创新产生很多思路、工具，也就形成了今天所谓的金融科技。这些创新至少应该在客户触达、风险识别、风险控制方面帮助我们提高金融运行的效率。我们觉得某种意义上这个大概是金融科技的某种试金石。当然对我们的教育也有很多挑战，前面汪寿阳老师和朱民老师都讲到了，我就不再重复了。谢谢大家！